【主要职责】
1.负责公司人员招聘、面试等各项人事工作。
2.负责公司文化,公司氛围的维护和营造。
3.负责公司人事部门的工作规划和工作安排。
【职位要求】
1.有无经验都可,有一年以上的工作经验优先录取。
2.熟悉电脑,会一些基本的办公软件操作。
3.有较强的沟通能力及内外应变能力。
4.有强烈的责任感及敬业精神。
【薪资待遇】
1.工资底薪3000加高额招聘提成(平均到手薪资8000以上)
2.每天工作8小时,月休3天。
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话