一、招聘对象:
1.专科及以上学历,25岁-50岁,身体健康无传染病;
2.人力资源/行政管理等相关专业优先;
3.持人力资源管理师等相关证书者优先;
4.具备4年以上人力资源及行政后勤管理工作经验,熟悉人力资源管理模块;
5.熟悉国家、地区相关劳动法和劳动争议处理。
二、岗位职责:
1.全面领导公司人力资源工作,负责人事六大版块工作的规划与实施;
2.负责公司行政工作,带领行政团队做好各类后勤管理有关事宜;
3.参与公司各类经营管理决策,从本职角度提供意见并实施所分配的任务;
4.负责公司管理层安排的临时性对外工作,如政府部门等公共事务;
5.协助公司有关项目申报工作;
6.完成总经理安排的其他工作。
三、工作时间:
每天工作八小时,每周工作六天;
上班时间为:08:00-12:00、13:30-17:30。