岗位职责：
1、通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理金融平台逾期欠款;
2、对金融平台逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信;
3、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
职位要求：
1、男女不限，年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可；
2、口齿伶俐，思维敏捷，良好的沟通协调能力;
3、敢于挑战，有较强的抗压能力和团队合作精神。
4、懂简单使用电脑，征信无不良记录，无犯罪记录。
福利待遇：
1、无责底薪3200（含全勤奖） 高提成 业绩激励 团队奖金 其他福利补贴；均薪8000-10000，优秀者可达12K-15K以上，上不封顶；有带薪培训。推荐费最高可达1200！
2、员工福利：月休4天，提供住宿，社保 法定节假日 各类带薪假（年假、婚假、产假、陪产假等） 员工生日会 下午茶 节假日礼品 团队聚餐 年度旅游 不定期团队聚餐等等；时间早上9点-12点，下午1点半-7点
3、培训机制：公司拥有完善的培训制度，新员工入职带薪培训，不定期为员工提供专业技能培训，职业晋升培养；

4、晋升机会：公司非常重视人才培养，提供公平公正公开的竞争环境，公司管理层由内部培养晋升；（专员--组长--主管--经理--总监）