职位详情
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普宁市-市区
大专
3年
1. 三年以上人力资源主管管理工作经验，具有人力资源开发管理能力。
2. 熟悉招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险等劳动人事各项业务工作。
3. 熟悉劳动人事法规，能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾。
4. 较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具有亲和力。
5. 良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。
6.熟悉OA系统搭建及ERP软件管理者优先。
